Apesar do fim da paralisação, nem todas as reivindicações da categoria foram atendidas, o que gerou resistência entre os trabalhadores no estado. Ainda assim, a decisão de encerrar o movimento seguiu a maioria das bases em nível nacional.
De acordo com o diretor do Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Públicas de Serviços Hospitalares na Paraíba (Sindserh-PB), João Carlos Pita, o principal ponto de discordância foi a redação da cláusula relacionada ao Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS).
Segundo ele, a forma como o texto foi apresentado pode desconsiderar avanços conquistados anteriormente pela categoria. “Nossa interpretação é de que, da forma como foi escrita, a cláusula desconsidera conquistas que tivemos anteriormente. Por isso negamos a proposta, mas a maioria das deliberações nos demais estados foi favorável ao fim da greve”, explicou.
O acordo foi firmado no âmbito de conciliação no Tribunal Superior do Trabalho e prevê reajuste salarial com base em 100% do INPC a partir de junho de 2026. O índice também será aplicado ao auxílio-alimentação e a benefícios como assistência médica e odontológica, auxílio-escolar e auxílio à pessoa com deficiência.
Com Paraíba Já
Foto: Angélica Lúcio/HULW
